Hưng Thịnh Tuyển Dụng

Hưng Thịnh Tuyển Dụng - Hưng Thịnh được biết đến là tập đoàn có hơn 20 năm hình thành và phát triển trong lĩnh vực Bất Động Sản. Ban Lãnh đạo Tập đoàn luôn định hướng xây dựng Hưng Thịnh trở thành nơi làm việc lý tưởng nhất cho tất cả nhân viên. Thực hiện sứ mệnh “vì một cộng đồng hưng thịnh”, Hưng Thịnh luôn cố gắng nâng cao chất lượng cuộc sống và tinh thần của cán bộ công nhân viên toàn hệ thống thông qua những chính sách nhân sự tốt nhất trên thị trường.

Hưng Thịnh xây dựng hệ thống lương cạnh tranh đúng với năng lực nhân viên và xét tăng lương định kỳ.

Tiền lương: Tại Hưng Thịnh lương sẽ luôn tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong Tập đoàn.

 

Tăng lương: Định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Tập đoàn và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Tập đoàn nâng lương trước thời hạn.

 

Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV Tập đoàn. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Tập đoàn, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.

Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Hưng Thịnh cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.

Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.

Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).

Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...

Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …

Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.

Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.

Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.

Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

1. Thư ký đầu tư 

2. Trưởng bộ phận doanh thu 

3. Chuyên viên kế toán công ty thành viên 

4. Chuyên viên kế toán đầu tư 

5. Thư ký dự án 

6. Kiến trúc sư - chuyên viên điều phối dự án 

7. Kỹ sư - chuyên viên quản lý hồ sơ xây dựng

8. Chuyên viên nguồn vốn nội địa

9. Nhân viên đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 

10. Thư ký đầu tư 

11. Chuyên viên thiết kế

12. Trưởng phòng chiến lược kinh doanh 

13. Chuyên viên sự kiện 

14. Chuyên viên kế toán báo cáo tài chính

15. Nhân viên chăm sóc khách hàng